ORGANISATIONEN UMGESTALTEN
Transforming Organisations ist die erste Zertifizierung des Barrett Value Centre, die Kultur und Strategie für die Transformation des gesamten Systems integriert.
Veränderung schaffen für Leistung, Zweck und Gewinn.
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Niagara on the Lake Edition: 19. bis 23. Oktober 2025 | Pillar and Post | Ontario, Kanada
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Amsterdam Edition: May 25th-29th, 2026 | Chateauform Landhuis Mariënheuvel
Die Erfahrung
Transforming Organisations" ist eine leistungsstarke Unternehmenssimulation, bei der die Teilnehmer in die Rolle eines leitenden Beraters schlüpfen, der ein Unternehmen durch eine umfassende Systemtransformation führt.
Our simulation: The business has experienced stagnation and leadership upheaval. Talent, processes and systems have not kept pace with the demands of customers and competition. Even the core business model is under scrutiny. The new CEO is challenged to align the culture, leadership, and structure for sustainable growth. In this program, the participants will use BVC’s Cultural Transformation Tools® to diagnose both challenges and opportunities, designing a roadmap for transformation which looks holistically across the functions and organizational influences.
Die Simulation macht den Erfolg, die Prüfungen, die Veränderungen und die Entscheidungen, mit denen Berater während einer zweijährigen Umstellung des gesamten Systems konfrontiert sind, erlebbar.
Ihr Einfluss
Die Absolventen dieses Kurses werden über das Wissen und die praktische Erfahrung verfügen, um alle Aspekte der Umgestaltung ganzer Systeme in Organisationen zu leiten.
In addition, certified access to the entire suite of BVC Analytics is granted upon completion of the course. This includes the Culture and Leadership Assessments tools and reports, as well as expertise in combining these analytics for deeper, more impactful insights.
Details zum Programm
Zielpublikum: Erfahrene Organisationsberater und Führungskräfte
Number of Participants: Limited to 20
Dauer des Programms: Die moderierten Live-Sitzungen dauern 3,5 volle Tage. Einige Abende sind für Team- und Einzelarbeit vorgesehen. Die Abende beinhalten auch gemeinsame Abendessen.
Programmablauf: Erfahrungslernen auf der Grundlage von Fallstudien, unterstützt durch Selbststudium und Vorarbeiten zur Bewertungsanalyse (ca. 8-10 Stunden erforderlich)
Verstehen der entscheidenden Rolle, die Führungskräfte bei der Integration von Kultur und Strategie spielen.
Applying the foundational and expanded applications of BVC’s Cultural Transformation Tools® - including the Barrett Model®, BVC Analytics and whole system transformation frameworks - to identify challenges, opportunities and solutions.
Integration der Ergebnisse von Kultur- und Führungsanalysen, um Erkenntnisse über die Ursachen zu gewinnen.
Developing recommendations anchored in BVC Analytics which align leadership, culture and strategy.
Ihr persönliches und berufliches Wachstum als Berater zu erforschen und sich in der Rolle eines "Transformationsagenten" zurechtzufinden.
Lernergebnisse
Möchten Sie mehr erfahren?
Wir verstehen, dass Sie vielleicht Fragen haben. Bitte kontaktieren Sie Melanie für ein Gespräch, um festzustellen, ob Transforming Organisations für Sie geeignet ist. Wir werden Ihnen Informationen zu den Preisen des Programms und Rabatte für mehrere Teammitglieder erläutern. Bitte verwenden Sie das untenstehende Formular, um ein Gespräch zu vereinbaren.
Ideale Kandidaten verfügen über eine Kombination von Erfahrungen und Hintergründen in Bezug auf einige oder alle der folgenden Punkte:
Mehr als 10 Jahre Erfahrung, entweder in der mittleren bis oberen Führungsebene oder als Berater von Führungskräften
Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, der Umgestaltung von Kulturen oder der Umgestaltung ganzer Systeme
Fortgeschrittene Berufsabschlüsse
NIAGARA ON THE LAKE FALL 2025
19. bis 23. Oktober 2025 |
Pillar and Post | Ontario, Kanada
Niagara on the Lake Edition: 19. bis 23. Oktober 2025 | Pillar and Post | Ontario, Kanada
In der Nähe von Toronto, Ontario
Das Pillar and Post wurde in den 1890er Jahren als Konservenfabrik erbaut und blickt auf eine lange und stolze Geschichte der Herstellung von Qualitätsprodukten in Niagara-on-the-Lake zurück. Im Jahr 1972 wurde das ursprüngliche Pillar and Post Inn eröffnet und nach umfangreichen Renovierungsarbeiten in das heutige Fünf-Sterne-Vintage-Hotel umgewandelt. Wenn Sie das Pillar and Post Inn betreten, werden Sie in der lichtdurchfluteten Lobby und im Cannery Restaurant die ursprüngliche Pfosten-Balken-Konstruktion vorfinden. Moderne Details wie unser 13.000 Quadratmeter großes Spa machen das Pillar and Post zu einem echten Ausflugsziel.
Genießen Sie Aromen vom Bauernhof bis zum Tisch, erlesene Weine und ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis in Niagara, begleitet von einem tadellosen Service.
Gönnen Sie Ihrem Geist, Ihrem Körper und Ihrer Seele eine entspannende Auszeit mit luxuriösen Behandlungen im ruhigen Niagara Spa Resort.
Unsere Sitzungen finden in ihren rustikalen Veranstaltungsräumen aus dem 19. Jahrhundert mit Blick auf die von Bäumen gesäumten Straßen von Niagara-on-the-Lake statt.
AMSTERDAM SPRING 2026
Amsterdam Edition: May 25th-29th, 2026 | Chateauform Landhuis Mariënheuvel
Chateauform Landhuis Mariënheuvel
20 min from Amsterdam Schiphol Airport
Just a stone’s throw away from Amsterdam and its international airport, Landhuis Mariënheuvel is located in the idyllic Dutch countryside and easily accessible for local and international teams.
The former convent has been carefully renovated to accommodate our meeting with high-tech meeting rooms, cozy bedrooms, a dining hall in the ancient chapel, retro-style bars and lounge areas. Historic flair meets contemporary design to create an inspiring and unique atmosphere for our spring session. Outside in the park, you can make the most of the calm and peaceful surroundings and invite a breath of fresh sea air into your body and spirit.
Highlights auf dem Campus:
Prepare to be surprised and delighted by Chef Anthony and his healthy and modern cuisine that showcases Mediterranean flavours
The beautiful salon “Johannes Vermeer” provides a unique atmosphere for your informal talks and brainstormings or a memorable aperitif in the company of “The Girl with a Pearl Earring”
Transforming Organisations wird von der BVC-Fakultät geleitet
Fundiertes Fachwissen, vielfältige Erfahrung
Multiple faculty members will participate in the program. This allows for intense interaction and true relationship-building between faculty and participants. The faculty are a diverse team of organizational experts, who have gained their expertise from working in different countries, cultures, industries and positions. BVC Faculty will include Melanie Wanless and Lynn Bennett.
